Über die Menschen und die Vision, die hinter unserer Arbeit liegt

Lernen Sie das Team kennen, das Ihr Marketing, digitales Recruiting und Employer-Branding ehrlich analysiert, konsequent verbessert und Verantwortung für Ergebnisse übernimmt.
  • Spezialisiert auf Gesundheits-, Pflege- und Sozialwesen
  • Fokus auf langfristig funktionierende Recruiting-Systeme statt willkürlicher Kampagnen ohne Inhalt
  • Klare, ehrliche Empfehlungen – ohne leere Versprechen
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Warum wir jeden Tag für bessere Teams arbeiten

Unterbesetzung, Überlastung und Frust sind für viele Einrichtungen längst Alltag. Wir haben die MS Consulting GmbH gegründet, weil wir überzeugt sind, dass wichtige Berufe im Gesundheits- und Sozialbereich wieder attraktiv werden müssen – für die Menschen, die sie ausüben, und für die, die auf ihre Arbeit angewiesen sind. Dafür bauen wir Marketing- & Recruiting-Systeme, die ehrlich sind, funktionieren und langfristig tragen.

Werte, an denen Sie uns messen dürfen

Sie bestimmen, wie wir denken, kommunizieren und Ergebnisse liefern.

Ehrlichkeit & Transparenz

Wir sagen Ihnen ehrlich, was realistisch ist – und was nicht. Sie bekommen klare Empfehlungen statt weichgespülter Präsentationen, auch wenn es unbequem wird.

Verantwortung für Ergebnisse

Wir denken nicht in Klicks und Impressions, sondern in besetzten Stellen und entlasteten Teams. Unser Ziel ist, dass Ihr Recruiting im Alltag wirklich besser funktioniert – nicht nur in Reportings.

Partnerschaft auf Augenhöhe

Wir arbeiten mit Ihnen, nicht über Sie hinweg. Fachliche Expertise aus Ihrer Einrichtung und unser Recruiting-Know-how fließen in ein gemeinsames System.

Klartext statt Buzzword-Bingo

Sie bekommen verständliche Entscheidungen und nachvollziehbare Schritte statt Marketing-Floskeln. Wir erklären, warum wir etwas tun – und wie es sich konkret auf Ihre Stellenbesetzung auswirkt.

Was Sie bei uns nicht bekommen – und was schon

Was wir nicht machen

Keine Versprechen wie „x Bewerbungen in 30 Tagen", die in der Realität selten eintreten.

Keine 08/15-Social-Ads mit austauschbaren Slogans und Stock-Material.

Kein Verstecken hinter Reportings, die gut aussehen, aber wenig bewirken.

Wofür wir stehen

Ein Recruiting-System, das auf echten Einblicken, Psychologie und klaren Touchpoints basiert.

Klare Kommunikation, wie viele passende Gespräche realistisch sind – und in welchem Zeitraum.

Laufende Optimierung auf Basis von Daten und Feedback aus Ihrer Praxis.

Einblick ins Konzept erhalten

Über den Gründer und Geschäftsführer

Matthias Schäfer ist der technische Kopf hinter MS Marketing Solutions.
Er denkt Recruiting als System: von Daten, Tracking und Algorithmen über Funnel-Architektur bis hin zur Automatisierung der Kandidatenkommunikation.
Statt auf Bauchgefühl setzt er auf messbare Performance, klare Entscheidungslogik und ein tiefes Verständnis dafür, wie Fachkräfte in Pflege, Gesundheit und Sozialwesen heute wirklich entscheiden – und gehört damit zu den ersten in der Branche, die Recruiting so konsequent technologisch und psychologisch verbinden.
Matthias Schäfer

Unser Standort in Ingolstadt

Sitz in Ingolstadt, mitten in Bayern

Von hier aus betreuen wir Einrichtungen im gesamten deutschsprachigen Raum

Kontaktinformationen

0841–93880110

kontakt@msrecruiting.de

MS Consulting GmbH

Brückenkopf 14
85051 Ingolstadt

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihre Besonderheiten noch greifbarer an die richtigen Menschen bringen können

Wenn Sie sich in unserer Sicht auf Marketing & Recruiting wiederfinden, lassen Sie uns über Ihre aktuelle Situation sprechen.Gemeinsam prüfen wir, ob unser System zu Ihren Stellen, Teams und Zielen passt.
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Marc Streit

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